單位欠繳醫(yī)保嗎
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用人單位因依法破產(chǎn)、撤銷、解散、關閉或者其他原因終止的，依照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，清償其欠繳的基本醫(yī)療保險費及利息、滯納金、罰款。國有用人單位依法終止，其清算財產(chǎn)不足以清償欠繳的基本醫(yī)療保險費的，由同級財政給予補助。具體辦法由所在地人民政府規(guī)定。用人單位改制、合并、分立、轉(zhuǎn)讓等的，原單位欠繳的基本醫(yī)療保險費及利息、滯納金、罰款的具體處理辦法，由所在地人民政府依據(jù)國家有關規(guī)定制定。
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養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%； 醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%； 工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費； 生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費； 失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%； 住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
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醫(yī)保單位繳費基數(shù)醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應調(diào)整。
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單位欠繳社保能減員嗎不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費用補齊，否則滯納金會一直累計。待恢復正常繳費即可做社保減員。依據(jù)相關法律的規(guī)定，公司欠交社會保險并不是禁止裁員的情形，所以欠交社?？梢圆脝T的，但員工可以要求用人單位補交拖欠的社保。用人單位未按時足額繳納
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單位欠繳醫(yī)保無法報銷如何處理單位欠繳導致醫(yī)保無法報銷的，發(fā)生的醫(yī)療費用由單位承擔，單位不愿意承擔勞動者住院期間的醫(yī)療費用，勞動者自行墊付后，有權依據(jù)住院收據(jù)向用人單位追償。
2020.11.12 322
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單位欠繳醫(yī)保怎么辦
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2022-03-16 15,340 -
單位欠繳醫(yī)療保險費不繳怎么辦
單位欠繳導致醫(yī)保無法報銷的，發(fā)生的醫(yī)療費用由單位承擔，單位不愿意承擔勞動者住院期間的醫(yī)療費用，勞動者自行墊付后，有權依據(jù)住院收據(jù)向用人單位追償?！渡鐣ｋU法》第23條，職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由
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單位欠繳醫(yī)保無法報銷怎么辦？
用人單位不支付醫(yī)療保險的，用人單位應當支付醫(yī)療費用；用人單位不支付的，勞動者應當提前支付，然后向人民法院起訴，要求用人單位償還。用人單位應當依法支付醫(yī)療保險費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金支付基本
2021-12-25 15,340 -
醫(yī)療保險單位不繳費嗎
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規(guī)定，單位需要繳納基本醫(yī)療保險，基本醫(yī)療保險是由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全
2022-05-14 15,340
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)?？▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費用； 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用； 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,333 2022.05.11 -
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2021醫(yī)保繳費標準個人和單位2021年醫(yī)保繳費標準個人和單位如下：用人單位和個人繳納比例。職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調(diào)整。根據(jù)相
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一般允許單位欠繳社保幾個月一般不允許單位欠繳社保。 即使是欠繳一天也不行。 因為《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，只要用人單位沒有按時足額繳納社會保險費，那么社會保險費征收機構(gòu)就會責令限期繳納或者補足，并且從欠繳那天起，按照天數(shù)進行加收萬分之五的滯納金。 逾期仍然不
17,048 2022.05.11
