個(gè)人大齡下崗企業(yè)職工退休新政策
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和全民所有制群眾團(tuán)體的職工,只要符合下列條件之一的,就可以退休:男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,累計(jì)工齡已經(jīng)在十年以上的可以退休。經(jīng)過(guò)醫(yī)院的鑒定,男方已經(jīng)完全喪失了勞動(dòng)能力,年滿五十周歲的,應(yīng)準(zhǔn)予其退休。
下崗職工退休新政策是:男性年齡超過(guò)50歲,工齡超過(guò)30年的,或者男年齡超過(guò)55歲,工齡超過(guò)15年的,可以辦理退休手續(xù)。如果是女性員工,工齡在三十年以上的,可以退休。達(dá)到規(guī)定退休年齡退休后,每個(gè)月可以領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條:黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
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                    大齡下崗職工退休新政策中
                    大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策: 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi); 2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休; 3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。 下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定: 1、男、年滿50歲, 2022-04-28 15,340
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                    2020年職工退休年齡新規(guī)定 01:23
                    
                    2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空 44,559 2021.03.24
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                    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅收優(yōu)惠政策20212021年個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅收優(yōu)惠政策如下:針對(duì)稅收而言,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是不用繳納企業(yè)所得稅的,當(dāng)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)擁有相對(duì)獨(dú)立的多個(gè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí),可以采用創(chuàng)辦多家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的方式,降低每個(gè)企業(yè)應(yīng)納稅所得額,從而達(dá)到節(jié)約稅收成本的效果。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定 6,133 2022.04.12






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            