發(fā)生工傷事故向哪個部門申請賠償工傷
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職工發(fā)生事故傷害，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定；意大利文未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內申請。
工傷賠償少了向在用人單位住所在地的勞動合同履行地申請勞動爭議仲裁；對社會保險經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇不服，向社會保險經(jīng)辦機構所屬人民政府或者上一級社會保險經(jīng)辦機構申請行政復議，或者向社會保險經(jīng)辦機構所在地人民法院提起行政訴訟。
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發(fā)生工傷應當向什么部門申請工傷認定發(fā)生工傷應當向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定。勞動行政部門應當審查申請人提供的有關材料，并按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行認定。目前各地都有行政服務中心，里面還有勞動工傷窗口，方便申請工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內或者被診斷
2022.04.17 483 -
向哪個部門提出工傷認定申請用人單位應當向社保行政部門提出工傷認定的申請；而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當在30日內申請；而用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2020.04.15 188 -
公司申請工傷向哪個部門投訴報工傷需要去社會保險行政部門。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.03.28 475
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工傷賠償向哪個部門申請?
1.首先應確認工傷賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達成一致，可申請工傷認定，然后通過勞動仲裁程序維護自己的合法權益。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，必須到當?shù)貏趧?/p>
2022-08-23 15,340 -
申請工傷賠償向哪個部門
按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職
2022-07-18 15,340 -
發(fā)生工傷事故后應該向哪個部門申請工傷認定
向勞動部門申請工傷認定。注意時應效在1年內，(二)申請材料《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(
2022-03-10 15,340 -
工傷賠償應向哪個部門申請
向人社局要求工傷認定、獲得賠償。 工傷保險條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急
2022-08-21 15,340
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工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請工傷認定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門； 2、勞動能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會； 3、申請工傷保險待遇的部門是社保部門
1,077 2023.01.04 -
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22
