公司外面出了交通事故我們有沒有責(zé)任?
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷,公司或保險必須賠償。 【法律依據(jù)】: 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
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一般情況下應(yīng)由發(fā)生人身損害的飲酒人自負(fù)損失,因?yàn)閭€人酒量的大小只有自己最清楚,而且每個人的酒量還會隨著心情、環(huán)境等因素發(fā)生一定程度的改變,即使是熟悉的人也是很難準(zhǔn)確判斷的。因此,對于因喝酒產(chǎn)生的人身損害等后果,本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。但如果發(fā)生以下情況,則共同飲酒人也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:一是明知醉酒人不能喝酒。二是強(qiáng)迫性勸酒。三是酒后駕車、洗澡、劇烈運(yùn)動未加以勸阻。四是未將醉酒者安全送達(dá)。
朋友喝酒出了事故,其他當(dāng)事人有強(qiáng)迫性勸酒;明知對方不能喝酒仍勸其飲酒;未將醉酒者安全護(hù)送的;酒后駕車未勸阻導(dǎo)致交通事故等損害這幾種情形之一的,要對喝酒出事故的朋友負(fù)責(zé)。行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。二人以上共同故意或者共同過失致人損害,或者雖無共同故意、共同過失,但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,構(gòu)成共同侵權(quán),應(yīng)當(dāng)依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。二人以上沒有共同故意或者共同過失,但其分別實(shí)施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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交通事故我們沒有責(zé)任為什么還要賠償因?yàn)榉梢?guī)定機(jī)動車與非機(jī)動車、行人之間發(fā)生交通事故的,機(jī)動車一方被認(rèn)定無責(zé)任的也需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,一般承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
2020.08.21 212 -
員工出了交通事故公司有責(zé)任嗎需要結(jié)合具體的案情確定,如果對方是履行的公司職務(wù),那應(yīng)該由公司承擔(dān)賠償責(zé)任,如果不是,那公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。若員工是在工作過程中發(fā)生交通事故則算作工傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由公司行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照
2020.04.07 1,482 -
出差交通事故公司有責(zé)任嗎?出差發(fā)生交通事故公司負(fù)責(zé)。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工在因工作原因出差而發(fā)生交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為職工因工受傷,用人單位應(yīng)當(dāng)對職工的損傷進(jìn)行賠償。
2020.07.28 188
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我和公司交通事故我們有責(zé)任嗎
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人
2022-03-22 15,340 -
上班路上出了交通事故,公司有沒有責(zé)任
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷,公司或保險必須賠償。 【法律依據(jù)】: 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情
2022-04-14 15,340 -
我在外面派遣公司開車出了交通事故,需要付責(zé)任嗎
如果您與單位是雇傭關(guān)系,您是在履行雇傭的工作職務(wù)過程中發(fā)生的交通事故,根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是因?yàn)槟谑鹿手惺谴嬖谥卮筮^失的,因此應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償
2022-04-17 15,340 -
上班在路上出了交通事故,公司有沒有責(zé)任
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷,公司或保險必須賠償。 【法律依據(jù)】: 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情
2022-04-13 15,340
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交通事故責(zé)任書多久出來交通事故認(rèn)定書的制作時間需要分情況來看: 1、如果交通事故責(zé)任認(rèn)定適用的是普通程序,那么交通事故責(zé)任認(rèn)定書一般會在調(diào)查之后的十日內(nèi)作出; 2、如果交通事故的責(zé)任清晰明確、損害輕微的,交警可以在當(dāng)場作出交通事故認(rèn)定書;如果不具備當(dāng)場制作條件的
4,265 2022.04.15 -
00:59
交通事故責(zé)任書出來了下一步怎么做交通事故責(zé)任書出來了下一步的處理:雙方按照責(zé)任認(rèn)定書協(xié)商解決;或者可以請求交警進(jìn)行調(diào)解。無法調(diào)解解決的,可以向法院提起民事訴訟,要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法鑒定
3,318 2022.05.11 -
00:53
如果沒有買交強(qiáng)險出了交通事故怎么處理如果沒有買交強(qiáng)險,出了交通事故的處理如下:沒有依照國家規(guī)定購買交強(qiáng)險的機(jī)動車,一旦發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,必須由交強(qiáng)險的投保義務(wù)人,在交強(qiáng)險責(zé)任范圍內(nèi)予以賠償。如果投保的義務(wù)人和實(shí)際侵權(quán)人,不是同一人,兩者都需要在交強(qiáng)險責(zé)任范
6,118 2022.04.17






