如果你是在工作中受的傷，需要先到勞動局做工傷認(rèn)定。認(rèn)定成工傷了之后，就可以去勞動能力鑒定委員會做傷殘等級鑒定。鑒定的項目有勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。之后你就可以根據(jù)傷殘鑒定等級拿到賠償金額。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請； (二)醫(yī)療終結(jié)后作出的，應(yīng)當(dāng)在作出后三十日內(nèi)提出申請； (三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。 4、自勞動能力作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市申請。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長且病情相對穩(wěn)定。受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。