工作時間與午飯時間的問題
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我們國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度是每天工作不超過8小時，每周不超過40小時，同時還應(yīng)該保證每周至少休息一天（連續(xù)不斷24小時）。一般公司采取9:00~17:00的工作時間，每天8小時，5天正好40小時，因此每周有兩天休息。國家推行的雙休日制度也是在此基礎(chǔ)上流行的。 但是雙休日制度并非我國的強(qiáng)制工作制度，換句話說，用人單位只要不違反標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度的要求，就是合法的。而且，至今午飯時間是否應(yīng)當(dāng)計入工作時間爭議非常大。贊同的人認(rèn)為午飯是為了工作的延續(xù)和質(zhì)量而吃的，應(yīng)該計入工作時間；反對的人認(rèn)為午飯時間是一段自由支配的時間，吃飯是人的生理需求，故不應(yīng)計入?，F(xiàn)在的司法實踐中尚不嚴(yán)格要求將午飯時間算成工作時間。
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午休時間不算工作時間。國家實行的工作制度，是勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時。而該工作時間一般不包括午休時間。
工作時間一般不包含午休時間。午休，用人單位并沒有對員工做出任何的“空間”限制。午休時間員工完全可以休息，外出，且并未給用人單位付出任何勞動。因此，在標(biāo)準(zhǔn)工時下午休不算入工作時間。工作時間具有以下特點：工作時間是勞動者履行勞動義務(wù)的時間；工作時間不限于實際工作時間；工作時間是用人單位計發(fā)勞動者報酬依據(jù)之一；工作時間的長度由法律規(guī)定。
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中午吃飯時間算工傷嗎中午吃飯時間不算工傷。員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷。
2020.11.03 167 -
中午休息時間算工作時間嗎中午休息時間不算工作時間。工作時間又稱勞動時間，是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。休息時間是在
2022.03.29 4,670 -
員工中午吃飯的時間算工傷嗎中午吃飯時間不屬于工作時間，但從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2020.04.20 175
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請問中午吃飯算不算工作時間
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
2022-04-08 15,340 -
中午吃飯算不算工作時間
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
2022-03-18 15,340 -
八小時工作制包括中午吃飯時間嗎
1、目前關(guān)于八小時工作制是否包括中午吃飯時間現(xiàn)在并無具體規(guī)定，本律師認(rèn)為：一要看公司的規(guī)章制度里是怎么描述的，如果里面將上班時間分段，中午時間寫成午餐時間的話，一般應(yīng)認(rèn)定其包括在小時內(nèi)；二，上述一的說
2022-02-03 15,340 -
勞動法中午飯是否為工作時間
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
2022-04-08 15,340
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18 -
01:09
我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應(yīng)工作約167小時。勞動者工作時間包括準(zhǔn)
4,115 2022.04.12 -
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七個工作日是幾天時間7個工作日通常應(yīng)當(dāng)是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個工作日。工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴(yán)重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工
50,616 2022.04.12
