工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該除以多少才合適？
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對(duì)于撫養(yǎng)人的撫恤金，最高為工資的30%，并不需要除以二。但是撫恤金合計(jì)不得超過(guò)員工生前的工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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撫養(yǎng)費(fèi)最合適的給付標(biāo)準(zhǔn)是：按照不直接撫養(yǎng)方月總收入的百分之二十至三十的比例給付比較合適。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。具體可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
撫養(yǎng)費(fèi)一般按照不直接撫養(yǎng)方月總收入的百分之二十至三十的比例給付比較合適。具體可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
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工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)是多少工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)是工亡職工有子女的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤兒的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至其年滿18周歲。
2020.04.03 184 -
撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給多少合適呢撫養(yǎng)費(fèi)合適的支付數(shù)額：父母雙方可以通過(guò)協(xié)議的方式?jīng)Q定具體的撫養(yǎng)費(fèi)支付數(shù)額，協(xié)議不成的，由法院根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。一般是不直接撫養(yǎng)方有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給
2021.04.13 144 -
工傷死亡父母應(yīng)該賠償多少贍養(yǎng)費(fèi)職工因工傷死亡，給父母的贍養(yǎng)費(fèi)，即一次性供養(yǎng)撫恤金是按照職工本人工資的一定比例計(jì)算的，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.08.23 304
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孩子工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該多少錢
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親
2022-11-12 15,340 -
工傷死亡孩子撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該是多少
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工亡職工有子女的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤兒的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至其年滿18周歲。 2.法律依據(jù)：《工傷保
2022-11-13 15,340 -
工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)多少
工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)是工亡職工有子女的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤兒的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至其年滿18周歲。
2023-02-28 15,340 -
撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給多少合適
法律沒(méi)有明確規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給多少。一般而言，由雙方協(xié)商確定，如不能協(xié)商確定，法院將按以下標(biāo)準(zhǔn)作出判決： 1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按月總收入的20％至30％的比例支付。 2、無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)
2021-11-11 15,340
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離婚應(yīng)該給孩子多少撫養(yǎng)費(fèi)離婚應(yīng)該給孩子多少撫養(yǎng)費(fèi)，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方有固定的收入，一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付； 2、負(fù)擔(dān)兩個(gè)子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但通常不得超過(guò)月收入的50%； 3、沒(méi)有固定收入的，那么撫養(yǎng)費(fèi)
8,922 2022.11.21 -
01:19
離婚應(yīng)該給孩子多少撫養(yǎng)費(fèi)一個(gè)月一般而言，撫養(yǎng)費(fèi)由父母雙方共同承擔(dān)，不直接撫養(yǎng)子女的一方在離婚后要按約定給予撫養(yǎng)費(fèi)。但是，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方可以自行約定，撫養(yǎng)費(fèi)由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔(dān)，另一方不再給付。但是如果經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)能力不足以獨(dú)自撫養(yǎng)子女的，法院
4,214 2021.03.24 -
01:03
子女扶養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給多少根據(jù)相關(guān)司法解釋，子女的撫養(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)主要有以下三點(diǎn)：1、當(dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般按其月收入的百分之二十到三十的標(biāo)準(zhǔn)給付；2、如果有兩個(gè)或者兩個(gè)以上子女的，撫養(yǎng)費(fèi)可以在第一點(diǎn)規(guī)定的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高，但不可超過(guò)百分之五十的比例；3、如果當(dāng)
976 2021.03.24
