我國(guó)法律對(duì)企業(yè)職工的退休年齡有何規(guī)定？
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《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》（勞社廳函[2001]125號(hào)）規(guī)定：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
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關(guān)于企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休；而一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休等。
退休年齡新規(guī)定如下：男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲。因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲；從事高空，井下、高溫或者其他有害健康工作的，退休年齡男性五十五歲，女性四十五歲。
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企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定如下：男六十歲以上，女干部五十五歲，女職工五十歲；因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的，其退休年齡男性五十周歲以上，女性四十五周歲以上；從事高空特別重體力勞動(dòng)十年，井下高溫作業(yè)九年或
2022.04.16 4,640 -
企業(yè)職工法定退休年齡國(guó)家目前尚未規(guī)定具體的延遲退休方案，企業(yè)職工退休年齡按照之前的規(guī)定辦理。即男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外，勞動(dòng)者因工致殘，喪失勞動(dòng)能力，可以在符
2020.12.10 457 -
企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定我國(guó)法律法律規(guī)定，正常情況下退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是像從事有害身體健康的工作比如，高溫，繁重體力活，以及身體有傷殘或者失去勞動(dòng)能力的可以提前退休。
2020.05.04 288
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國(guó)家對(duì)企業(yè)職工退休年齡是如何規(guī)定的
一、退休年齡《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國(guó)辦發(fā)[1999]10號(hào)文件，勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正
2022-01-29 15,340 -
我國(guó)法律對(duì)退休年齡的規(guī)定
《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和》(國(guó)法（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）)明確規(guī)定：機(jī)關(guān)干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六
2022-03-24 15,340 -
國(guó)家對(duì)企業(yè)職工退休年齡怎么規(guī)定
我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，即“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”(《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》)。
2022-04-18 15,340 -
我國(guó)企業(yè)職工法定退休年齡是多少
我國(guó)企業(yè)職工法定退休年齡是： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和基數(shù)崗位年滿55周歲； 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲
2022-03-21 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,473 2022.05.11
