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如何處理公司倒閉員工社保

2022-10-21 16:43

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企業(yè)破產(chǎn)勞動合同終止,用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金,最多12年。破產(chǎn)企業(yè)職工勞動合同終止之后,以前的繳費年限(包括視同繳費年限)依然存在,職工再就業(yè)的,新單位續(xù)繳養(yǎng)老保險費;靈活就業(yè)的,自己到社保局按靈活就業(yè)人員標準續(xù)繳養(yǎng)老保險費。退休時,續(xù)繳繳費年限與終止合同前繳費年限合并計算。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司在倒閉之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷社會保險登記。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司倒閉,應當對于員工進行補償。勞動者在本單位工作,每滿一年支付一個月工資。不滿六個月的,也應當支付半個月的工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,若是不支付的,勞動者可以申請仲裁,以維護自己的合法權(quán)益。

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