職務發(fā)明專利權歸屬，執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。職務發(fā)明創(chuàng)造，其申請專利的權利屬于發(fā)明人或設計人任職的單位;申請被批準后，該單位為專利權人：執(zhí)行本單位的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造。有以下情形之一的，為職務發(fā)明創(chuàng)造： （1）在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造; （2）履行本單位交付的本職工作以外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造; （3）退職、退休或者調動工作后一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。

職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權屬于單位的，發(fā)明人和設計人有獲得獎勵和報酬的權利。發(fā)明人和設計人可以通過和單位簽訂合同的方式約定獎勵和報酬事項，單位也可以在其規(guī)章中規(guī)定獎勵和報酬的獲得情況；如果合同和單位規(guī)章中都沒有規(guī)定的，單位應該按照專利法實施細則的有關規(guī)定給予發(fā)明人和設計人獎勵和報酬。當然，發(fā)明人和設計人除了有獲得獎勵和報酬的權利，還有署名權。