簽訂勞動合同要注意什么啊
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簽訂勞動合同應當注意以下事項：除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；自用工之日起建立勞動關系時簽訂，超過一個月后用人單位應當支付雙倍工資；合同中應明確工作內容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等；其他。
1.簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況。 2.勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。 3.勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4.關于試用期的問題要特別注意。 5.勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中?！?/p>
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簽訂勞動合同要注意什么?簽勞動合同要注意關于工作時間、工作地點、工作職責、薪資待遇、違約責任等條款的內容，還需注意簽訂的日期、簽訂的勞動合同的期限以及公司的名稱與章是否對應，是否是本人求職的那家公司。
2020.12.25 167 -
勞動合同簽訂要注意什么？簽訂勞動合同應注意的內容包括： 1、當事人應當遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則； 2、勞動合同的內容應當完善合法； 3、勞動合同應當采用書面形式； 4、用人單位應當履行告知義務，將工作內容、工作條件、工作地點等情況告知勞動者。
2020.01.11 133 -
簽訂勞動合同要注意什么？訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
2020.07.11 245
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簽訂勞動合同需要注意什么啊？
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。 2、對于簽
2022-07-23 15,340 -
簽訂勞動合同應注意什么?。?/a>
（1）勞動合同的內容要注意全面。 勞動合同的必備內容包括：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件；勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任等。 （2）最好簽訂書面
2022-11-04 15,340 -
簽訂勞動合同要注意什么
新入職員工簽訂勞動合同注意事項主要有： 第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法。 第二，試用期工資與“轉正”后工資的法律關系。 第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前
2022-05-30 15,340 -
簽訂勞動合同要注意什么？
1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確；用人單位和勞動者雙方協(xié)調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。 2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在
2022-05-18 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
01:22
簽訂房屋購買合同需要注意什么簽訂房屋購買合同應當注意以下問題： 1、甲方土地使用依據(jù)及商品房屋現(xiàn)狀，包括土地及所購買的房屋的具體位置，面積，大小，產權性質； 2、房屋交易的價款，包括房屋的成交價格，相關的稅費的約定，支付方式，支付時間的約定； 3、關于房屋的交付，包括
418 2023.01.04
