甲級醫(yī)療補助金賠償標準
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五級,每滿一年發(fā)給1.4個月;六級,每滿一年發(fā)給1.2個月;七級,每滿一年發(fā)給0.8個月;八級,每滿一年發(fā)給0.6個月;九級,每滿一年發(fā)給0.4個月;十級,每滿一年發(fā)給0.3個月。不滿一年的按一年計算。七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于20個月的,按20個月支付,九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于10個月的,按10個月支付。
二級丁等醫(yī)療事故的賠償金額,按照下列項目和標準計算: (1)醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費用支付。 (2)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 (3)住院伙食補助費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準計算。 (4)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 (5)殘疾生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (6)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫(yī)療機構(gòu)證明,按照普及型器具的費用計算。 (7)喪葬費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。 (8)被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (9)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算,憑據(jù)支付。 (10)住宿費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準計算,憑據(jù)支付。 (11)精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。
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一次性醫(yī)療補助金賠償標準一次性醫(yī)療補助租金是適用于用人單位員工因工受傷的補助金,對于該補助金,是在由工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,由工傷保險基金支付該受傷員工一次性工傷醫(yī)療補助金。但是法律對于一次性醫(yī)療補助金的賠償標準沒有做具體規(guī)定,而是按照全
2020.05.02 983 -
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醫(yī)療事故一級甲等賠償標準發(fā)生一級甲等醫(yī)療事故的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、喪葬費和死亡賠償金等。一級甲等醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范常規(guī),過失造成患者死亡。
2021.10.12 529
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醫(yī)療補助金賠償標準十級
工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性
2022-03-19 15,340 -
醫(yī)療補助金的標準十級怎么賠償
工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性
2022-04-02 15,340 -
甲級醫(yī)療事故賠償標準?
關(guān)于甲級醫(yī)療事故賠償問題。你可以要求醫(yī)院賠償下列各項:(一)醫(yī)療費;(二)誤工費;(三)住院伙食補助費;(四)陪護費;(五)殘疾生活補助費;(六)殘疾用具費;(七)喪葬費;(八)被扶養(yǎng)人生活費;(九)
2022-06-27 15,340 -
五級工傷醫(yī)療補助金標準
一次性傷殘補助金是16個月的本人工資 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳
2022-05-09 15,340
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工傷補助金賠償標準工傷補助金賠償標準,具體如下: 1、一次性傷殘補助金,賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17 -
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醫(yī)療過錯十級賠償標準對于職工因工致殘、被鑒定為十級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付,后者由工
1,742 2022.04.17 -
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醫(yī)療事故等級及賠償標準醫(yī)療事故等級賠償標準有:醫(yī)療費標準為實際發(fā)生的醫(yī)療費;誤工費標準為本人因誤工減少的固定收入;住院伙食補助費標準為醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準;其他賠償標準。醫(yī)療事故等級劃分:一級醫(yī)療事故、二級醫(yī)療事故、三級醫(yī)療事故、
1,712 2022.04.15






