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社保爭議的處理流程

2023-08-11 07:40

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2023-08-11回復

《社會保險法》第八十三條條第三款規(guī)定:“個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理?!钡驗橛萌藛挝慌c勞動者社會保險的爭議種類較多,且牽涉行政部門,司法實踐中,通過司法途徑來解決社保爭議在不同的地方出現(xiàn)了不同的處理方式,表現(xiàn)為:勞動仲裁部門不予受理,法院也不受理;勞動仲裁部門受理,法院不受理;仲裁部門受理,法院也受理。

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陳麗霞律師

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雙方當事人先協(xié)商,不愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商不能達成一致的,再讓第三方介入進行調(diào)解。當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可以向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。如果一方當事人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提交訴訟申請。目前,法院審判是處理勞動爭議的最終程序。

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