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在公司連續(xù)工作了7年都沒交社保怎么辦?

2023-02-12 19:22

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2023-02-12回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定,可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費,與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟補償金。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),除非是因為您個人原因拒絕繳納或不配合導(dǎo)致公司無法繳納社保的; 否則,您可以與公司協(xié)商,要求其補繳,協(xié)商不成,可以向社保監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動仲裁。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.勞動者可以直接向單位申請補交社保,或者直接提出解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系后單位任要補交社保。 2.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,勞動者與用人單位建議勞動關(guān)系后,用人單位應(yīng)當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險,則單位違法,勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關(guān)系。 3.勞動者提出解除勞動關(guān)系的,單位仍應(yīng)補交社保。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為單位交一部分、個人交一部分,如果單位補交,個人也應(yīng)補交。另外,由于單位違法,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。

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    2020.06.03 251
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    2020.11.05 1,787
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    2020.07.12 840
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    第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資,法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司

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    2022-04-02 15,340
  • 以前在工作交過幾年,現(xiàn)在加工作了,社保沒連上怎么辦

    辦理省內(nèi)社保轉(zhuǎn)移,只需要持本人身份證到原參保地的社保局打印本人參保憑證(加蓋公章)后,交到你在湛江參保的社保經(jīng)辦部門提出申請辦理社保轉(zhuǎn)入手續(xù)。另外,養(yǎng)老保險的繳費年限是可以累計計算的,但是醫(yī)療保險中斷

    2022-11-01 15,340
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    如果是單位繳納的社保費,不要求連續(xù)的。只要與在單位工作的時間同步,有工作就交;沒有工作,可以停交。不過,都需要單位辦理交或停交的手續(xù)。斷了之前交的不會作廢,由社保中心保管,安全。

    2022-08-12 15,340
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