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上班7年社保沒(méi)交怎么辦

2022-06-21 09:41

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2022-06-21回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同。 2、申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.勞動(dòng)者可以直接向單位申請(qǐng)補(bǔ)交社保,或者直接提出解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系后單位任要補(bǔ)交社保。 2.根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建議勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。如果未繳納保險(xiǎn),則單位違法,勞動(dòng)者可以以單位沒(méi)交社保為理由提出立即解除勞動(dòng)關(guān)系。 3.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)為單位交一部分、個(gè)人交一部分,如果單位補(bǔ)交,個(gè)人也應(yīng)補(bǔ)交。另外,由于單位違法,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買(mǎi)社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工資,可以要求雙倍工資,可以獲得11個(gè)月的雙倍工資賠償。

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    1,你應(yīng)當(dāng)要求單位給你補(bǔ)繳2004年入職時(shí)起至2007年12月30日之間的社保; 2,確實(shí)多交的部分·應(yīng)當(dāng)予以退還; 3,返還多交的部分與壓你的關(guān)系之間從法律上來(lái)說(shuō)沒(méi)有關(guān)系,單位無(wú)權(quán)扣押你的關(guān)系,如果

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