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在工作途中工傷認定需要具備什么條件

2023-05-13 18:23

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2023-05-13回復

工傷保險條例》第十四條規(guī)定了應當認定為工傷的七種情形,其中前三項是主要標準:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。這些主要標準之間,以及與工傷認定實踐這間均存在不盡協(xié)調之處,應進一步完善。一、傷害結果與工作之間關系的失調工傷認定實踐中,傷害結果有事故傷害與意外傷害等。不論是事故傷害,還是意外傷害,只有與所從事的工作存在一定的關系,才可認定為工傷。

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