職工辭職后企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否退還給用人單位
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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條、十二條相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)組成，職工辭職后企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不用退還給用人單位。具體條款如下： 第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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企業(yè)為職工買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年,即必須滿180個(gè)月。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例養(yǎng)老金繳納比例其實(shí)是企業(yè)占了80%，而個(gè)人是占據(jù)了20%；這樣的比例是比較合適的，所以，自己繳納的是很有限的，對于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認(rèn)可的，也是可以很好的享受保障金。
2020.05.01 365 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個(gè)人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.06.10 677 -
用人單位可以給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎用人單位會(huì)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)
2020.03.20 295
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職工辭職后企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否退還給用人單位
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條、十二條相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)組成，職工辭職后企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不用退還給用人單位。具體條款如下： 第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人繳納, 還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔(dān)費(fèi)用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療：單位10％，個(gè)人2％。個(gè)人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費(fèi)用，如大病互助等，費(fèi)用全由個(gè)人承擔(dān)，自然
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人繳納，還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔(dān)費(fèi)用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療：單位10％，個(gè)人2％。個(gè)人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費(fèi)用，如大病互助等，費(fèi)用全由個(gè)人承擔(dān)，自然
2022-04-13 15,340 -
用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)是什么，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)
用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以職工本人應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)，本人應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資300%的，以統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,173 2022.05.11 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11
