參加工作時(shí)間是否有限制，參加工作時(shí)間是否可以超過法定退休年齡？
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法定退休年齡由法律法規(guī)規(guī)定，與參加工作時(shí)間無關(guān)。 勞動和社會保障部 《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》 勞社部發(fā)〔1999〕8號 一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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參加工作時(shí)間，是指國家規(guī)定辦理了就業(yè)手續(xù)正式參加工作的時(shí)間。工作年限，計(jì)算套改年限時(shí)的工作年限，是指從本人工作當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間按年度累加計(jì)算至今的年限。
在個(gè)人的職業(yè)履歷上，參加工作的時(shí)間是很重要的一項(xiàng)信息，參加工作的時(shí)間涉及到我們的工齡的計(jì)算，也涉及到一些職稱的評定，一些公司的人事也根據(jù)這個(gè)時(shí)間來評估你的工作經(jīng)驗(yàn)及能力。
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1996年參加工作的什么時(shí)間退休?退休年齡與當(dāng)事人參加愛工作時(shí)間沒有關(guān)系，與當(dāng)事人的參保種類、年齡、身份有關(guān)，就職工而言，目前規(guī)定的法定正常退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)
2020.04.26 2,904 -
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84年參加工作退休工齡是多少根據(jù)退休年齡來計(jì)算，工齡的計(jì)算方法是:現(xiàn)工作年-參加工作年+1=工齡，與月份無關(guān)。工齡應(yīng)該從1982年算起。但如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)，就得從交養(yǎng)老保險(xiǎn)的那一個(gè)月算起.
2020.04.05 1,627
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加工資與、參加工作時(shí)間、本人年齡，有關(guān)系否
是有一定關(guān)系的，一般是依據(jù)你們的勞動合同中約定工資情況據(jù)算。
2022-10-31 15,340 -
參加工作時(shí)間和工作時(shí)間
所謂工齡，即指了工從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。這就是說，工齡總是伴隨著依賴于每個(gè)職工為社會勞動而存在，而且必須以工資收入為其全部或主
2022-05-03 15,340 -
參加工作時(shí)間是什么時(shí)間
可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。 3、本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
2021-03-19 15,340 -
退休工鈴是按參加工作時(shí)間還是按上時(shí)間計(jì)算
退休工齡是按照參加工作時(shí)間計(jì)算的。在建立個(gè)人賬戶之前沒有個(gè)人繳費(fèi)的年限作為視同繳費(fèi)年限計(jì)算工齡；建立個(gè)人賬戶以后的繳費(fèi)年限按照繳費(fèi)年限計(jì)算工齡。兩者的合計(jì)年限就是計(jì)算退休工資的工齡。
2022-10-29 15,340
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參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
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每周工作時(shí)間超過44小時(shí)是否犯法每周工作超過44小時(shí)是否違法，取決于實(shí)際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實(shí)行勞動者每天工作時(shí)間不可以超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17 -
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國家法定工作時(shí)間國家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，那么一般不可以超過每日小時(shí)，每月累積不可以超過36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18
