女方產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定多久
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女方產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定 順產(chǎn)產(chǎn)假 98天(含產(chǎn)前15天)，領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》增加35天。 生育多胞胎 每多生育一個嬰兒98天基礎(chǔ)上增加15天 難產(chǎn)產(chǎn)假 剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂：98天基礎(chǔ)上增加30天; 吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎(chǔ)上增加15天。 流產(chǎn)假 懷孕不滿2個月(包含2個月)15天懷孕不滿4個月30天;懷孕4個月以上(包含4個月)42天;懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天
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國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是九十八天，產(chǎn)前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
女職工生育可享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少天國家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天，符合規(guī)定可延長女方生育假６０天，其中產(chǎn)前可以休假15天，分娩時難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假，女職工懷孕流產(chǎn)的，也可享受相應(yīng)的產(chǎn)
2022.04.16 1,307 -
國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安
2020.02.20 235 -
國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少國家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定，女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天，符合規(guī)定可延長女方生育假６０天，其中產(chǎn)前可以休假15天，分娩時難產(chǎn)的，增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假，女職工懷孕流產(chǎn)的，也可享受相應(yīng)的產(chǎn)
2022.04.16 1,341
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產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定多久
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-06-24 15,340 -
產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)是多久
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-06-10 15,340 -
產(chǎn)假的規(guī)定天數(shù)是多久
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-07-18 15,340 -
女方產(chǎn)假天數(shù)怎么規(guī)定的
女方產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定 順產(chǎn)產(chǎn)假 98天(含產(chǎn)前15天)，領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》增加35天。 生育多胞胎 每多生育一個嬰兒98天基礎(chǔ)上增加15天 難產(chǎn)產(chǎn)假 剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂：98天基礎(chǔ)上增加30天;
2022-03-24 15,340
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
