這種合同是否應(yīng)由包工頭承擔(dān)
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“包工頭與建筑公司約定出了事由包工頭承擔(dān)”，約定違反法律禁止性規(guī)定無效。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；第三人造成的，包工頭賠償后可以向第三人追償。人身損害賠償需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。
即使沒有合同，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工工傷所需的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由發(fā)包方承擔(dān)主體責(zé)任。
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包工頭工人工傷由誰承擔(dān)責(zé)任包工頭工人工傷雇主承擔(dān)責(zé)任。 雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。 職工在工作時(shí)間內(nèi)在工作崗位上突發(fā)疾病，可能是自身的身體機(jī)
2022.07.02 1,272 -
無合同包工工頭承擔(dān)工傷比例小包工頭在法律上是雇主，工人是雇員，兩者之間存在雇傭關(guān)系，由小包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.04.27 816 -
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包工頭賠了的工資應(yīng)由誰承擔(dān)
1、包工頭承擔(dān)工人工資，包工頭是雇傭人，賠錢不是不給工人發(fā)放工資的理由。 2、如果不支付工資，勞動(dòng)者可以打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，也可以直接向法院起訴，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞
2022-06-12 15,340 -
合同詐騙是否有口頭合同這種種
合同詐騙有口頭合同這個(gè)種類。 法律規(guī)定當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。因此合同有多種形式，口頭合同只是合同的一種形式之一。行為人利用口頭合同進(jìn)行詐騙其法律性質(zhì)和法律責(zé)任都是一樣的。
2022-11-13 15,340 -
這樣是否應(yīng)該由我單位承擔(dān)
你單位應(yīng)當(dāng)舉證證明職工的職業(yè)病是在進(jìn)入你單位之前就已經(jīng)發(fā)生的，這需要你單位向有關(guān)的法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行病因的鑒定，否則由你單位承擔(dān)相關(guān)的工傷賠償責(zé)任，因?yàn)槟銢]有在錄用職工以前對(duì)該職工予以體檢。第二，勞動(dòng)保
2022-10-23 15,340 -
工傷由包工頭承擔(dān)責(zé)任嗎
1根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定：工地受傷住院的住院費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工補(bǔ)貼等，均應(yīng)由包工頭負(fù)擔(dān)。 2如果醫(yī)療費(fèi)用由農(nóng)村合作醫(yī)療基金報(bào)銷了一部
2022-03-28 15,340
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包工頭無資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,275 2023.01.04 -
01:05
借款合同無效擔(dān)保人應(yīng)否承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國擔(dān)保法的規(guī)定，借款合同是擔(dān)保合同的主合同。如果主合同被認(rèn)定無效，擔(dān)保合同也會(huì)隨之被認(rèn)定為無效合同。 但是，合同被認(rèn)定無效，并不意味著違約的當(dāng)事人不需要承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)擔(dān)保法以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，擔(dān)保人如果對(duì)主合同，也就是債務(wù)合同
2,519 2022.04.17 -
01:13
工程轉(zhuǎn)包合同是否合法轉(zhuǎn)包包括兩種情形，即全部轉(zhuǎn)包和肢解分包，不管是什么情形，轉(zhuǎn)包都是非法的。 工程轉(zhuǎn)包是不合法的，因此簽訂的轉(zhuǎn)包合同不會(huì)受到法律的保護(hù)。 我國法律規(guī)定，承包單位不能把其承包的全部建筑工程都轉(zhuǎn)包給別人，也不能把其承包的全部建筑工程進(jìn)行分解以后，采
1,902 2022.04.15
