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退休企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)

2022-06-30 16:33

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退休人員死亡后,由企業(yè)經(jīng)辦人員(個體從業(yè)人員死亡后由指定受益人法定繼承人)攜帶醫(yī)院出具的死亡醫(yī)學(xué)證明或殯葬部門的證明到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)。退休人員死亡喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。 1、職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時,按本市上一年度3個月的月社會平均工資(2012年7月前月社會平均工資為3215元)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其符合規(guī)定條件并經(jīng)過認(rèn)定的供養(yǎng)直系親屬按上一年本市10個月的月社會平均工資發(fā)給一次性救濟(jì)費(fèi)。 2、職工的直系親屬無經(jīng)濟(jì)收入,其生活費(fèi)用主要依靠職工供給,并符合下列條件之一者,可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬:①父(包括養(yǎng)父)、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者;②母(包括養(yǎng)母)、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者;③子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者;④弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。企業(yè)退休人員死亡后,其供養(yǎng)的直系親屬救濟(jì)費(fèi)待遇如何辦理企業(yè)退休人員死亡后符合供養(yǎng)條件的直系親屬,應(yīng)在申報死亡的同時,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)。經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定后,填寫退休人員供養(yǎng)直系親屬檔案,采集供養(yǎng)直系親屬的信息,從退休人員死亡的次月起,為供養(yǎng)的直系親屬發(fā)放按月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。遺屬救濟(jì)費(fèi)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是每月80元,城市還另加其他補(bǔ)貼。

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我國對企業(yè)在職職工和離退休人員死亡后有關(guān)待遇的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi),因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

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企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。 (二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

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