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幫工受傷被幫工人賠償責(zé)任分別如何劃分

2023-04-05 21:23

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基于被幫工人是受益人,且在幫工過程中也有義務(wù)對(duì)幫工活動(dòng)進(jìn)行必要的指導(dǎo),發(fā)生幫工人損害的事實(shí),就推定被幫工人存在疏于指導(dǎo)和管理的過錯(cuò),在主觀上存在過失,即使幫工人有一般過失的,被幫工人均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。而幫工人是為被幫工人無償提供勞務(wù),幫工人是不收取報(bào)酬,沒有收益,應(yīng)此幫工活動(dòng)中受傷害的,被幫工人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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如果幫工人不是因?yàn)樗嗽?,而僅是因?yàn)閹凸み^程中發(fā)生狀況,導(dǎo)致幫工人遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,如果幫工人提供幫助的時(shí)候,被幫工人明確拒絕幫工的,則可不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害的幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。

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