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租戶變更合同需要注意哪些問題

2022-10-08 10:37

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從法律的角度上,合同變更需要征得租戶的同意,所以: 第一、堅決不要直接同意(特別是短信、郵件等書面形式); 第二、漲房租的事情一定要有房東的書面請求,如果沒有書面請求,房東會以租戶商量為由拒絕承認漲房租的違約事實拒付違約金。(比如他說要漲房租3000,你覺得太貴了,說要搬走,但你搬走了他會說是你主動要搬的不給違約金) 第三、房東書面要求漲房租,租戶不同意的情況下房東也可以按約終止合同,房東需提前通知租戶并支付相應的合同違約金。

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勞動合同變更需要注意的幾點問題: 一、變更勞動合同必須在勞動合同有效期內進行。 二、必須遵循《勞動法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。 三、必須遵循法定程序,首先由一方當事人依法向對方當事人提出變更勞動合同的建議,并說明變更的理由和修改的條款,請求對方限期答復;然后由對方當事人在限期內給予答復,表示同意或不同意變更,或者建議再協(xié)商解決;最后經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商達成一致協(xié)議后,簽訂書面協(xié)議,雙方簽字蓋章,變更協(xié)議即行生效。 四、用人單位根據(jù)工作需要調整勞動者的工作崗位時,須與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同的相關內容。 五、變更勞動合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動合同的其他條款仍然有效。

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