勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋上鑒定章有效嗎
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根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該在勞動(dòng)合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動(dòng)合同上沒(méi)有加蓋公司的公章是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的，但畢竟有法人代表(總經(jīng)理)的簽名，法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能因?yàn)闆](méi)有蓋公章就認(rèn)定是無(wú)效合同。其次，關(guān)于勞動(dòng)合同的鑒證，我國(guó)目前的法律規(guī)定的鑒證是“鼓勵(lì)鑒證”，而不是“強(qiáng)制性鑒證”。也就是說(shuō)，鑒證只是勞動(dòng)合同管理部門對(duì)合同進(jìn)行審查認(rèn)定的一種形式，不能作為衡量勞動(dòng)合同是否有效的標(biāo)志。因此，稱勞動(dòng)合同未經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審核蓋章，就是無(wú)效合同的說(shuō)法，是沒(méi)有法律根據(jù)的。綜上所述，盡管該合同在形式上有一定缺陷，但還不能因此認(rèn)定該合同無(wú)效。只要該合同內(nèi)容是合法的，且雙方在簽訂時(shí)沒(méi)有任何一方存在欺詐或脅迫行為，仲裁機(jī)構(gòu)可以將它看做一份有效的勞動(dòng)合同。
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雖然合同未加蓋公章，但有法人代表的簽名，法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能僅憑沒(méi)有蓋公章就認(rèn)定是無(wú)效合同。
雖然合同未加蓋公章，但有法人代表的簽名，法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能僅憑沒(méi)有蓋公章就認(rèn)定是無(wú)效合同。
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勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章有效嗎勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章，是否有效要根據(jù)具體情況來(lái)進(jìn)行判斷，如果是勞動(dòng)合同用人單位和勞動(dòng)者都簽字了。勞動(dòng)合同的內(nèi)容都是屬于規(guī)定范圍內(nèi)的，那該勞動(dòng)合同就是有效的，而且不需要進(jìn)行備案。 勞動(dòng)合同一般簽1到3年左右，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書
2022.07.12 274 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章有效嗎？如果勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章但是有其法定代表人或用人單位授權(quán)的人簽字，則只要改合同不存在《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效的情形就認(rèn)定有效。如果既沒(méi)有蓋章也沒(méi)有法定代表人或用人單位授權(quán)的人簽字，則該勞動(dòng)合同無(wú)效。
2020.06.14 219 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章有效嗎用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒(méi)有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒(méi)有蓋公章，就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒(méi)有生效，在法律上是站不住腳的。
2020.11.25 180
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勞動(dòng)合同沒(méi)蓋鑒證章有效嗎
雖然合同未加蓋公章，但有法人代表的簽名，法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能僅憑沒(méi)有蓋公章就認(rèn)定是無(wú)效合同。
2023-02-24 15,340 -
勞動(dòng)合同上沒(méi)蓋公章有效嗎
勞動(dòng)合同上如果用人單位既未簽字又未蓋公章得，只有勞動(dòng)者簽字的勞動(dòng)合同是無(wú)效勞動(dòng)合同，有效的勞動(dòng)合同必須是用人單位和勞動(dòng)者雙方簽字蓋章的合同，才有法律效應(yīng)，參照《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章只有蓋有效嗎
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。根據(jù)這一規(guī)定，我們可以看到用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必要條件。勞動(dòng)合同雙方定的情況下，勞動(dòng)合同雙方簽字表示勞動(dòng)合
2021-11-26 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章有效嗎
現(xiàn)在很多工人都有這樣的疑問(wèn)。勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章有效嗎？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，用人單位與勞動(dòng)者在合同文本上簽字或者蓋章生效。此外，《上海市勞動(dòng)合同條
2021-11-25 15,340
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01:09
沒(méi)有蓋章的合同有效嗎沒(méi)蓋章的合同是否有法律效力要看有沒(méi)有簽字。一般根據(jù)具體情況決定： 1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效； 2、如果簽字的委托代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過(guò)被代理人
7,876 2022.08.03 -
01:03
合同沒(méi)有蓋章有法律效力嗎合同沒(méi)有蓋章的話，合同也能夠成立并且生效。具體來(lái)說(shuō)：當(dāng)事人可以通過(guò)簽字或者按手印的方式，來(lái)促使合同成立。因此，并不是說(shuō)只要合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)蓋章，就不能夠生效。其次，就算當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽字或者按手印，而且合同的當(dāng)事人也沒(méi)有蓋章，但是只要其中一方已經(jīng)履行
1,173 2022.05.27 -
01:27
合同蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人蓋章確認(rèn)的合同，即使沒(méi)有簽字，仍然具有法律效力，除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對(duì)于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒(méi)有約定合同一定要經(jīng)過(guò)簽字并且
2,611 2022.04.15
