員工上下班途中非本人原因發(fā)生工傷怎么認定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 新出臺的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，以下情形應認定為“上下班途中”： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定，下班回宿舍途中受傷認定為工傷需要符合以下幾個條件： 1、時間條件是“上下班途中”； 2、傷害原因條件是“非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”。 也就是說，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要責任的交通意外傷害的，認定為工傷；但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔主要責任的交通傷害等，都不能認定為工傷。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷上發(fā)生在下班途中以受傷之日起一年內向當?shù)厝松缇謩趧雨P系科申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
職工在上下班途中，發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，一般會被認定為工傷。用人單位應當及時為該工傷職工申請工傷認定，如果用人單位不申請的，工傷職工本人可以在事故發(fā)生起一年內申請工傷認定。
-
上下班途中工傷怎么認定？職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.12.24 160 -
工傷上下班途中怎么認定員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。在工作時間和工作場所，員工如果因為履行自己的工作職責而受到他人暴力傷害的
2020.04.25 207 -
工傷認定上下班途中工傷認定上下班途中包括四種情形。在合理的時間之內往返于工作地和住所地、單位宿舍、經(jīng)常居住地的合理路線，或者是往返于工作的地方和配偶、子女及父母居住地的合理的路線的上下班的途中，或者是從事日常工作所需要的活動，并且在合理的時間和合理的路線中的
2022.04.16 1,415
-
員工上下班途中，因自己的原因受傷算嗎？（上下班途中工傷的認定）
員工在上下班途中受傷限于發(fā)生交通事故，且受傷員工在事故中負同等責任以下責任的，才會被認定為工傷。其他原因受傷是不會被認定工傷的。工傷保險條例，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作
2022-10-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生工傷怎么認定
根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，對于廣受社會關注的上下班途中的，明確有四種認定情形：第一種情形，在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線上的上下班途
2022-09-16 15,340 -
上下班途中因上班原因發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故，如果不承擔主要責任，可以申請工傷認定。至于是否能獲得雙倍的賠償，各地政策不一，到當?shù)厝肆Y源和社會保障局查詢一下。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定
2022-10-16 15,340 -
上下班途中發(fā)生工傷如何認定
上下班工傷怎么認定：一、時間是從離開家門起算上班時間在《》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認定為。上下班途中首先應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算
2022-09-13 15,340
-
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
