企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,不得超過企業(yè)總額總額的20%的20%
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企業(yè)繳納搜索基本養(yǎng)老保險費(fèi)(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)(以下簡稱個人繳費(fèi))的比例,1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份,個人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。 四、按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個人繳費(fèi)比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工調(diào)動時,個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。 五、本決定實(shí)施后參加工作的職工,個人繳費(fèi)年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
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養(yǎng)老金繳納比例其實(shí)是企業(yè)占了80%,而個人是占據(jù)了20%;這樣的比例是比較合適的,所以,自己繳納的是很有限的,對于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認(rèn)可的,也是可以很好的享受保障金。
在職職工的養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1、個人8%,單位20%,依據(jù)的是本人工資合計和單位工資總額。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養(yǎng)老保險費(fèi)企業(yè)職工可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況低于本人工資的60%繳費(fèi)
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企業(yè)擔(dān)??傤~不能超過多少上市公司及其控股子公司的對外擔(dān)??傤~,超過最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)50%以后提供的任何擔(dān)保;為資產(chǎn)負(fù)債率超過70%的擔(dān)保對象提供的擔(dān)保;單筆擔(dān)保額超過最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)10%的擔(dān)保;對股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供的擔(dān)保。上市公司在一年內(nèi)擔(dān)保
2020.05.22 445 -
企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例各省職工養(yǎng)老保險的企業(yè)繳費(fèi)比例會根據(jù)不同城市的平均工資水平有所變化,但個人繳費(fèi)比例大都是8%。如上海企業(yè)的繳費(fèi)比例為21%、北京企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%,廣州和浙江的企業(yè)繳費(fèi)比例為14%,山東和福建的企業(yè)的繳費(fèi)比例為18%等。一般情況下,基本
2020.02.27 214 -
企業(yè)繳納失業(yè)保險的比例失業(yè)保險金繳納比例分別是:單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)費(fèi)個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi),由所在單位從本人工資中代為扣繳。 繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的
2020.12.08 1,000
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企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例是多少
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,一般來說,是按照職工的上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),企業(yè)和個人的承擔(dān)比例為:單位繳納20%,(有個別單位繳納19%或者21%),個人繳納8%,個人繳費(fèi)全部進(jìn)入個人賬戶,
2022-06-29 15,340 -
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例基數(shù)是多少?
首先確定一個繳費(fèi)基數(shù),企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例正常情況下應(yīng)該是社會平均工資,實(shí)際工資高于社會平均工資的使用實(shí)際工資作為基數(shù),低于社會平均工資的最低可以使用社會平均工資的40%-60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
2022-05-21 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為
?目前,企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為14%-21%個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例一般為8%。由于各城市的規(guī)定不同,公司的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例也不完全相同,以當(dāng)?shù)毓镜膶?shí)際繳費(fèi)比例為準(zhǔn)。職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為:職工所在
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
1.基本養(yǎng)老保險費(fèi)用由企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān).企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,1997年為本人繳費(fèi)工資的8%,1998年起每二年提高1個百分點(diǎn),
2022-03-16 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi),在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
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失業(yè)保險繳費(fèi)比例失業(yè)保險繳費(fèi)比例如下:參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率:國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25






