工作失誤導(dǎo)致自己受傷屬于工傷范疇嗎
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工人只要是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害，不論是否存在個人操作失誤，都應(yīng)當按照工傷處理，享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》的相關(guān)條文如下：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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因員工在工作中操作不當造成傷害是算工傷的，因為在工傷認定中，并不考慮職工是否操作不當。我國工傷保險實行無過錯原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認定為工傷。
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上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷嗎上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷?？梢韵蛉肆Y源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存
2020.11.05 240 -
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2021.12.13 834 -
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因自身過失導(dǎo)致在工作受傷屬于工傷嗎
工傷的認定是無過錯責任原則，過失導(dǎo)致受傷的屬于工傷范圍。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條?職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：? （一）故意犯罪的；?
2022-07-01 15,340 -
操作受傷是嗎，屬于工傷范疇嗎
屬于工傷，工傷不考慮是否存在過錯。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-10-25 15,340 -
工作失誤受傷屬于工傷嗎
勞動者工作過程中操作失誤受傷，可以申請工傷，用人單位/工傷職員及近親屬向相關(guān)機構(gòu)提出工傷鑒定申請。經(jīng)過專家組鑒定后，得出鑒定結(jié)論，必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。工傷鑒定時限及費
2022-03-21 15,340 -
工作過失導(dǎo)致工傷屬于工傷嗎
工傷的認定是無過錯責任原則，過失導(dǎo)致受傷的屬于工傷范圍。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條?職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：? （一）故意犯罪的；?
2022-12-15 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:26
修電梯被卡致死屬于工傷嗎維修人員在修理電梯的時候出現(xiàn)事故造成維修人員死亡的，屬于工傷，維修人員所在的用人單位要為勞動者申請工傷的認定。維修人員修電梯屬于履行職務(wù)的行為，在維修電梯的過程中被卡致死，屬于在工作時間因工作的原因受到傷害，應(yīng)當認定為工傷。 職工工傷認定的
712 2022.10.12 -
01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11
