一年工齡是多少
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在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即"滿"一個周年才能算一年。
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工齡工資標(biāo)準(zhǔn)需由公司或用人單位根據(jù)簽訂的具體勞動合同確定 1、若勞動合同有約定的，應(yīng)按照勞動合同的約定計算 2、勞動合同沒有約定的，按照集體合同的約定計算 3、勞動合同與集體合同均沒有約定的，按照用人單位依法制定的工資分配辦法進行計算
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2020.01.26 513
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工齡是多少年
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九年工齡失業(yè)金有多少九年工齡失業(yè)金的領(lǐng)取期限與失業(yè)保險繳費年限以及當(dāng)?shù)氐囊?guī)定有關(guān)。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計繳費年限滿一年不足五年的，那么領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長是一年的時間。如果累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期
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