交通事故負主要責任能否認定工傷
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職工在交通事故中負主要責任能否認定為工傷的問題，應作如下理解：“在上下班途中，受到本人負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”不能認定為工傷；“在工作時間、工作地點、因完成工作任務受到傷害的”，無論是不是主要責任，承擔事故的做么層級的責任都應認定為工傷。2011年新《工傷保險條例》中規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應當認定為工傷。這句法條的意思就是說，職工上下班途中發(fā)生交通事故，只要職工是負次要責任，不是負主要責任，職工就可以認定為工傷，就能享受工傷保險待遇。那么，如果職工在工作中發(fā)生交通事故，職工負主要責任，能認定為工傷嗎？這是困擾很多職工的一個問題，下面我就來解釋一下這個問題：如果在上下班途中發(fā)生交通事故，職工負主要責任，則不能認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定，“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應當認定為工傷。此項規(guī)定側重的是上下班途中發(fā)生的交通事故，如果職工負主要責任，則不能認定為工傷。如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷。無論承擔交通事故的什么責任，都應認定為工傷。職工在工作中受傷不追究過錯責任，應適用《工傷保險條例》第十四條第（一）項規(guī)定，“在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的”應當認定為工傷。所以，職工在工作時間，因工作原因發(fā)生交通事故受傷，無論承擔交通事故的什么責任，都應認定為工傷。
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如果是在上下班途中，發(fā)生交通事故負主要責任的，不能認定為工傷。但如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，則無論承擔交通事故的什么責任，都應認定為工傷。
交通事故中占主要責任不能認定為工傷，我國《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。
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交通事故主要責任能否認定工傷交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。
2020.07.13 610 -
交通事故中主要責任能否認定工傷交通事故中工傷職工負主要責任不能認定工傷。在上下班途中，職工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
2020.04.03 328 -
交通事故中主要責任能否認定工傷?交通事故中工傷職工負主要責任不能認定工傷。在上下班途中，職工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
2020.09.08 188
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職工在交通事故中負主要責任能否認定為工傷的問題，應作如下理解：“在上下班途中，受到本人負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”不能認定為工傷；“在工作時間、工作地點、因完成工作
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在交通事故中負主要責任是否可以認定為工傷呢？
在上下班途中，因交通事故受到非主要責任的，視為工傷，交通事故中的主要責任不視為工傷。勞動者有下列情形之一的，不得視為工傷或者工傷：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺。
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