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的違反保密法律應當承擔哪些責任

2023-02-18 10:58

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若員工違反保密協(xié)議,可能要承擔以下法律責任: 1、民事責任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責任,根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定,工商行政管理機關有權(quán)依法責令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權(quán)利人或銷毀。 3、刑事責任。對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

若員工違反保密責任,可能要承擔民事責任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。行其次是政責任,工商行政管理機關有權(quán)依法責令停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權(quán)利人或銷毀。嚴重的要承擔刑事責任,對于違反保密協(xié)議造成嚴重后果的當事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

違反保密法律責任主要有行政責任和刑事責任。1.行政責任: (1)行政處分。行政處分具體包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等形式,由任免機關或者監(jiān)察機關具體實施; (2)行政處罰。行政處罰是特定行政主體依法對違反行政管理秩序尚未構(gòu)成犯罪的行政相對人給予的行政制裁。 2、刑事責任:構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

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