在車間手臂受傷現(xiàn)在已經(jīng)一年半了過了工傷鑒定器咋辦現(xiàn)在還能做嗎
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勞動者傷殘鑒定結(jié)論出來以后，一般一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)。 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申請工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認定受理書。 2、工傷認定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請人身份證復(fù)印件。 7、申請人銀行存折或卡復(fù)印件。
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已經(jīng)辦理過工傷認定的，仍然可以申請勞動能力鑒定；未經(jīng)工傷認定的，已經(jīng)超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。 工傷認定有時間限制，用人單位應(yīng)當在三十天內(nèi)申請，用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。超過一年的則不能申請了。 但是可以以人身損害為理由提起訴訟，在訴訟中可以進行司法鑒定，要求單位按照人身損害的賠償標準進行賠償。
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工傷半年了還能做工傷鑒定嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷認定的期限為一年，如果超過一年未申請的，一般是不能再申請工傷認定的，但如果是在不可抗力等因素造成無法申請認定的，可以提供證據(jù)申請認定。
2020.11.06 671 -
現(xiàn)在醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎醫(yī)院診斷證明不能作為傷情鑒定，但是可以作為傷情鑒定的重要依據(jù)。要明確作為鑒定人的條件。在司法實踐中，有專職和非專職鑒定人兩類。專職鑒定人是指在司法機關(guān)內(nèi)部專門配備的從事鑒定的人員如化驗人員、法醫(yī)等，其被指定擔任負責某件具體案件的某個專門問題
2021.10.11 687 -
工傷超過一年當初沒有做鑒定,現(xiàn)在還可以鑒定么不管是工傷發(fā)生后還是工傷治療好后，超過一年不能做工傷鑒定了。 自發(fā)生工傷之日起，用人單位應(yīng)當在三十日內(nèi)申請工傷認定，用人單位不申請的，受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請工傷認定，超過一年的，不可以申請工傷認定了。 但是可以以人身損害為理由提起訴訟
2020.10.04 192
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工地上受傷手指根骨折了, 現(xiàn)在已經(jīng)做了工傷鑒定, 還能做傷殘鑒定嗎
能夠評殘的。一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復(fù)
2022-01-27 15,340 -
在公司上班手指受傷了, 現(xiàn)在已經(jīng)一年多了, 公司還沒有做傷殘鑒定嗎
如果是工傷，建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動爭議仲裁，要求用
2022-01-18 15,340 -
在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)已經(jīng)過了一年了, 怎么辦, 還能再申請嗎
在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了，如果過了一年，只能與用人單位協(xié)商解決了，無法申請工傷認定的?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事
2022-02-08 15,340 -
在用人單位工作十三年，現(xiàn)在已經(jīng)已經(jīng)多少歲了，現(xiàn)在已經(jīng)50歲了咋辦
在用人單位工作十三年，現(xiàn)在已經(jīng)五十一歲了，用人單位沒有過錯，勞動者自己申請辭職的，用人單位沒有任何的經(jīng)濟補償。如果用人單位有不給勞動者交納社會保險等違反《勞動合同法》的行為，勞動者可以解除勞動合同的，
2022-02-25 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動能力鑒定委員會提出申請：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11
