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給別人別人打工受到工傷應(yīng)該怎么賠償

2023-10-25 20:41

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若員工造成別人工傷,關(guān)于這其中的工傷賠償問(wèn)題。首先員工所在地的用人單位應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定先行承擔(dān)賠償,其次若能夠依法認(rèn)定你的行為屬于重大過(guò)失那么用人單位可以依法再行向你追償。若員工的行為屬于正常工作行為,則相關(guān)的賠償由公司和保險(xiǎn)公司擔(dān)負(fù)。受傷者可以向公司請(qǐng)求工傷賠償,若公司不同意的話,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴,無(wú)論哪種,都需要受傷者進(jìn)行工傷鑒定。

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如果乘坐的是運(yùn)營(yíng)車輛,或者對(duì)方在事故中有責(zé)任,可以要求對(duì)方賠償誤工費(fèi);醫(yī)療費(fèi);護(hù)理費(fèi);交通費(fèi); 殘疾賠償金;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);住宿費(fèi);造成死亡的有死亡賠償金、喪葬費(fèi);被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。反之不是上述情況的,則對(duì)方不需要賠償。

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