工人在工地上受傷賠償誰來負責
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1、你和工人之間存在勞務關(guān)系，工人工作期間遭受人身損害的，你應當承擔賠償責任； 2、賠償數(shù)額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標準限值。 法條參考： 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
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工地工人受傷誰負責工人受傷的負責情況具體如下： 1、工地工人受傷是由包工頭負責的。在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實則就是工人的雇主，工人受傷時可以按照有關(guān)法律，要求包工頭賠償相應的損失； 2、如果第三方承包商和分包商將工程分給沒有取得資質(zhì)證書的施工
2022.07.29 5,723 -
工地工人受傷誰負責由建筑工人所在單位承擔賠償責任，應當認定為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2020.05.25 202 -
工地工傷誰來負責工地上工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉(zhuǎn)包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發(fā)包方承擔。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。
2020.08.14 177
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工地工人受傷誰來負責？
工地工人受傷的，由雇主承擔賠償責任，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
2022-06-08 15,340 -
工地工人受傷由誰來負責
工地工人受傷，由工人所在的單位承擔賠償責任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人
2022-06-03 15,340 -
工地上因工人受傷誰負責
工地工人受傷，由工人所在的單位承擔賠償責任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人
2022-06-04 15,340 -
工人在工作地上干活受傷誰負責？
工人在干活中受傷，如果雇主和工人之間是雇傭關(guān)系，那么雇主就要承擔責任。如果是承攬關(guān)系，雇主沒有過錯的，由工人自行承擔責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造
2022-05-21 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷，應當?shù)疆數(shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，可以進行報銷。除
2,167 2022.04.17
