工人在工地上工傷沒(méi)簽合同沒(méi)有承包商承包
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即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。立即起訴包工頭工地和發(fā)包商 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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不算。未簽訂合同的，需要根據(jù)事實(shí)情況，確定雙方的法律關(guān)系，建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，如果通過(guò)招標(biāo)確定了中標(biāo)人的，中標(biāo)人不履行與招標(biāo)人訂立的合同的，履約保證金不予退還，造成損失要賠償。
承包實(shí)際上是單位經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)移，被承包單位其他權(quán)利和義務(wù)不受影響，這當(dāng)然包括有關(guān)工傷保險(xiǎn)的義務(wù)。單位承包給他人之后，該單位仍然與職工之間存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)責(zé)任仍由單位承擔(dān)。
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承包人沒(méi)有和工人簽訂勞動(dòng)合同1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果有關(guān)賠償事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求。
2021.10.10 941 -
在私人包工頭工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同1、員工沒(méi)有勞動(dòng)合同，但是只要是能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明也是可行的，比如說(shuō)工資流水，同事的證明。 2、員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。 3、只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.06.09 516 -
工人在工地上受傷沒(méi)簽合同怎么辦用人單位違反本法規(guī)定不與工人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.11.18 350
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工人在工地上受傷沒(méi)有簽合同沒(méi)有承包人承包商承包建筑工程怎么處理
即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。立即起訴包工頭工地和發(fā)包商 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭
2022-04-08 15,340 -
工地上受傷包工頭沒(méi)有承包合同
一、你和包工頭之間是承攬關(guān)系，包工頭和受傷工人是雇傭關(guān)系。你和工人沒(méi)有法律上的關(guān)系。工人受傷后找雇主賠償。與你無(wú)關(guān)。二、及時(shí)報(bào)警，公安機(jī)關(guān)的詢問(wèn)筆錄很關(guān)鍵，一般人都說(shuō)實(shí)話，這樣包工的事實(shí)就能認(rèn)定的。不
2022-03-15 15,340 -
工地上受傷沒(méi)有簽合同, 但是承包人和包工人沒(méi)有承包經(jīng)營(yíng)手續(xù)怎么辦
根據(jù)最高院關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉尩谑粭l規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承
2022-01-22 15,340 -
包工頭在承包地上班又沒(méi)簽合同還算上了工傷怎么辦
如與單位形成勞動(dòng)關(guān)系，按工傷程序走，首先需要到勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后再進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙鑒定（也是到市勞動(dòng)部門），根據(jù)工傷等級(jí)，可以要求醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治
2022-02-20 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:17
建筑工程施工承包合同怎么寫工程承包合同寫法如下：首先需要寫明甲乙雙方的姓名，寫上經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，乙方愿意承接甲方的工程。然后寫明工程的概括、承包的相關(guān)方式、工程的范圍以及質(zhì)量要求。其次可以寫清楚合同價(jià)款，付款的相關(guān)方式。最后寫上工程的相關(guān)期限，在結(jié)尾的部分可以寫上雙方
912 2022.04.25
