一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎
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根據(jù)現(xiàn)有的法律規(guī)定，同時(shí)簽兩份勞動(dòng)合同不被禁止。只有在簽兩份勞動(dòng)合同且對(duì)工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響且拒不改正的，才有可能構(gòu)成不良的法律后果?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
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一個(gè)人不可以簽兩份勞動(dòng)合同。有此行為的，任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
一個(gè)人不可以簽訂兩份勞動(dòng)合同。有此行為的，任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
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一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎？一個(gè)人不可以簽訂兩份勞動(dòng)合同。有此行為的，任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.03.16 144 -
一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎?不可以。 一個(gè)人，只能簽訂一份勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者簽訂兩份簽合同的，那么任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。
2020.03.28 167 -
一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎不可以。一個(gè)人不可以簽訂兩份勞動(dòng)合同。有此行為的，任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.08.15 408
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一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎?
原則上不允許，《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。例
2022-07-08 15,340 -
一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎？
因?yàn)閱挝灰獮槁毠だU納各種社會(huì)保險(xiǎn)，就需要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)勞動(dòng)和同進(jìn)行鑒證，現(xiàn)在勞動(dòng)合同鑒證都是實(shí)名制的，都是全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的，錄表的時(shí)候，需要提供你本人的身份證號(hào)，身份證號(hào)重復(fù)是不可以錄到電腦
2021-07-15 15,340 -
一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎
不可以。 一個(gè)人，只能簽訂一份勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者簽訂兩份簽合同的，那么任何一方單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響
2022-06-11 15,340 -
同一個(gè)人可以簽兩份勞動(dòng)合同嗎？
1、同一個(gè)人簽兩份勞動(dòng)合同是可行的，但是不能對(duì)其中一家單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重的影響。否則該單位可以要求勞動(dòng)者改正；造成嚴(yán)重影響后如果拒不改正的，單位就可以依法辭退勞動(dòng)者。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和
2022-11-08 15,340
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入職兩個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同入職兩個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，單位要從用工滿(mǎn)1個(gè)月的第二天，到滿(mǎn)一年的前一天，向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年，沒(méi)有跟勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)
6,495 2022.05.11 -
00:58
勞動(dòng)合同一年一簽合法嗎勞動(dòng)合同一年一簽合法。勞動(dòng)合同期限通常是可以任意進(jìn)行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同，在第二份勞動(dòng)合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，固定期
7,696 2022.05.11 -
01:00
一個(gè)人可以有兩個(gè)戶(hù)口嗎一個(gè)人不可以有兩個(gè)戶(hù)口。法律規(guī)定一個(gè)公民只能在一個(gè)地方登記為常住人口。所以一般來(lái)說(shuō)一個(gè)人只能有一個(gè)戶(hù)口。戶(hù)口登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立戶(hù)口登記簿。城市、水上和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，應(yīng)當(dāng)每戶(hù)發(fā)給一本戶(hù)口簿。農(nóng)村以合作社為單位發(fā)給戶(hù)口簿，合作社以外的戶(hù)口不
9,337 2022.05.11
