工傷認(rèn)定沒有達(dá)到達(dá)到賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么辦
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職工因工受傷未達(dá)到傷殘等級的,根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,可享受以下工傷保險待遇: 1、因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費:治療工傷所需費用(如掛號費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等)。 2、因工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費以及工傷需外地就醫(yī)的交通費、食宿費:具體標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合勞動者的住院天數(shù)、用人單位所在地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 3、停工留薪期的工資:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),由所在單位按月支付原工資福利待遇,最長不超過12個月。 4、停工留薪期間的護(hù)理費:由所在單位負(fù)責(zé)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護(hù)理費,按實際損失支付。
工傷沒有達(dá)到傷殘,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及住院期間伙食補助費,從工傷保險基金支付。
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工傷鑒定達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律的具體規(guī)定,如果出現(xiàn)工傷鑒定達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的情況,受到傷害的職工或該職工的所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇依法申請行政復(fù)議,也可以選擇向人民法院提起訴訟。
2020.09.14 409 -
工傷沒有達(dá)到上級規(guī)定工傷怎么賠償工傷沒有達(dá)到傷殘級別會賠付治療工傷所花費的醫(yī)療費用、生活護(hù)理費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通費、食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼。如果要與用人單位終止或者是解除勞動合同,則還應(yīng)享受一次性醫(yī)療補助金。因
2020.01.23 101 -
沒達(dá)到傷殘怎么賠償無傷殘等級的,按照實際損失進(jìn)行賠償,需要賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等等費用。
2020.10.15 378
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工傷沒有達(dá)到鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償
1,工傷期間無達(dá)到傷殘等級,能夠要求公司支付工傷期間停工留薪期間的薪水,停工留薪期間的薪水的待遇應(yīng)當(dāng)按照負(fù)傷前12個月的平均薪水且不低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則計量;2,能夠要求公司承受自己住院期間的治療費、
2022-08-15 15,340 -
工傷沒有達(dá)到傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷無傷殘等級,那么可以根據(jù)《工傷保險條例》享受待遇有治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費等。 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》[的規(guī)定,工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)治(醫(yī))療
2022-07-18 15,340 -
工傷認(rèn)定未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)該怎么賠償
工傷賠償?shù)囊话銟?biāo)準(zhǔn):(未夠傷殘等級也需要賠償,只是范圍的區(qū)別) 1,補償范圍包括:醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養(yǎng)費、停工留薪期間工資、護(hù)理費,導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費,以及因康復(fù)護(hù)理、
2022-04-11 15,340 -
工傷認(rèn)定達(dá)到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如何賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定賠償,按照傷殘等級,獲得工傷待遇。 工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支
2022-03-21 15,340
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喝多少酒達(dá)到酒駕標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定,酒駕是飲酒后根據(jù)人體血液內(nèi)酒精含量的多少來確定。酒駕的標(biāo)準(zhǔn)是:每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精為酒后駕駛,每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就屬于酒駕。 在通常情況下,一瓶或
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工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償,員工維權(quán)途徑如下: 1、申請調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織; 2、可以向勞動監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助,對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報; 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16 -
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17






