故意傷害，判處實(shí)刑，傷殘9級(jí)，賠償金應(yīng)為多少？（失地農(nóng)民）
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為九級(jí)傷殘的，可以享受1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要具體情況具體分析： 1、交通事故的，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、年份等因素而有所不同。賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。（人身?yè)p害、意外傷害等相關(guān)情況按照交通事故標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行） 2、工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金因各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，具體賠償以實(shí)際為準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)按照實(shí)際支出為準(zhǔn)。 3、醫(yī)療事故的，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、年份等因素而有所不同。賠償費(fèi)用包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。
-
傷殘9級(jí)傷殘賠償是多少經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為九級(jí)傷殘的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。如勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和
2020.11.12 149 -
工傷9級(jí)傷殘賠償多少具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)；停工留薪期工資；護(hù)理費(fèi)；輔助器具費(fèi)用。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支
2020.10.07 208 -
傷殘9級(jí)賠償多少錢(qián)職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
2020.10.01 367
-
9級(jí)傷殘賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為多少
醫(yī)療費(fèi)：因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療
2022-04-17 15,340 -
2018年故意傷害9級(jí)判多少年
可能二年以內(nèi)有期徒刑，具體看以下法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。最高人民法院頒布《人民法院量刑指導(dǎo)意見(jiàn)人民法院量刑指導(dǎo)
2022-03-26 15,340 -
9級(jí)傷殘傷殘賠償應(yīng)該是多少錢(qián)
關(guān)于9級(jí)傷殘賠償?shù)那闆r，工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：用人單位所在地）人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。 3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基
2022-03-27 15,340 -
9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為多少
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級(jí)傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各省工傷保險(xiǎn)辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當(dāng)享受的工傷賠償項(xiàng)目和計(jì)算方法，所以，九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又叫做九級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。 9級(jí)工傷傷
2022-03-22 15,340
-
00:53
故意傷害輕傷二級(jí)判多少年故意傷害他人，只有達(dá)到法定的輕傷標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才構(gòu)成故意傷害罪。犯故意傷害罪，造成受害人輕傷二級(jí)的，處三年以下有期徒刑，拘役或者是管制。故意傷害致一人輕傷的量刑起點(diǎn)一般是兩年以下有期徒刑，拘役。司法實(shí)踐中，輕傷一人的，可以在拘役至一年六個(gè)月有期徒刑
2,257 2022.04.17 -
01:04
故意傷害判刑多少年根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》及最高人民法院制定的《關(guān)于常見(jiàn)犯罪的量刑指導(dǎo)意見(jiàn)》，故意傷害刑事案件對(duì)于犯罪分子的量刑，需要根據(jù)案件情節(jié)、損害結(jié)果以及對(duì)社會(huì)的影響等方面決定。 首先，在沒(méi)有重傷的情況下，一般根據(jù)案件具體情節(jié)判處三年以下有期徒刑、拘
1,182 2022.04.17 -
01:18
故意傷害罪賠償多少錢(qián)故意傷害是公訴類型的案件，如果行為人對(duì)受害人實(shí)施了故意傷害的行為，并且使其達(dá)到了輕傷以上的，行為人是必須承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任的。同樣故意傷害也包括侵犯了他人的人身權(quán)，也需要當(dāng)事人進(jìn)行民事賠償。對(duì)于賠償，受害人可在檢察院提起公訴的同時(shí)附帶提起民
1,384 2022.04.17
