人身傷害兩次訴訟工傷賠償能否雙賠
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工傷不能按人身損害賠償，但工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償。工傷保險賠償項目：生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。
工傷不能按人身損害賠償，只能按工傷保險待遇賠償，但工傷是由第三人造成的，勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償。工傷保險賠償項目：生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。
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工傷賠償后能否主張人身損害賠償在工地受傷了的，根據我國法律規(guī)定，屬于工傷的，勞動者在就醫(yī)治療后，評定傷殘等級后，可以向勞務公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔工傷賠償責任，根據我國的《工傷保險條例》的相關規(guī)定，賠償其相應的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療費、誤工費以及
2020.03.20 152 -
工傷賠償與人身損害賠償能否兼得根據規(guī)定關于工傷精神損失費的賠償標準:工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
2021.01.24 100 -
工傷賠償和人身損害賠償能否兼得根據規(guī)定關于工傷精神損失費的賠償標準:工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
2020.10.23 79
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人身塤害賠償工傷雙賠嗎
關于工傷與人身損害賠償是否可以主張雙賠，我國法律沒有明確作出規(guī)定，只有地方有指導性的規(guī)定。 全國人大制定《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，2011年全國人大常委會對其進行了修訂：第五十九條職業(yè)病病人除依
2022-08-03 15,340 -
工傷和人身損害是否雙重賠償
不能獲得雙重賠償?！渡鐣ｋU法》明文規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付的后，有權向第三人追償。對于這種情況，首先
2022-02-13 15,340 -
工傷能否按人身損害賠償
工傷不能按人身損害賠償。 1、中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待
2022-10-16 15,340 -
工傷和人身損害可否雙重賠償
可獲雙重賠償.可申請工傷.《最高人民法院關于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定：“依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴
2022-01-10 15,340
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工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權利，也是保險機構和用人單位法定的義務。其次，第三人侵權造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,375 2022.04.15 -
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人身損害賠償十級傷殘賠償標準十級傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
1,585 2022.11.21
