下班途中被撞傷如果是正常合理的下班路線，且事故發(fā)生自己不負(fù)主要責(zé)任，則可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷賠償和肇事者的人身損害賠償?shù)碾p重賠償。

1.醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2.伙食補(bǔ)助費(fèi)。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.交通、食宿費(fèi)。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4.康復(fù)治療費(fèi)。須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工傷醫(yī)療期工資。工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。6.生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。7.輔助器具費(fèi)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。8.一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級傷殘為25個(gè)月的本人工資三級傷殘為23個(gè)月的本人工資四級傷殘為21個(gè)月的本人工資五級傷殘為18個(gè)月的本人工資。六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級傷殘為13個(gè)月的本人工資；八級傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。9.傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%， 四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。北京市標(biāo)準(zhǔn)。五級18個(gè)月，六級15個(gè)月，七級12個(gè)月，八級9個(gè)月，九級6個(gè)月，十級3個(gè)月?；鶖?shù)為北京市平均工資。10.喪葬補(bǔ)助金。6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資11.供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。