勞動合同是否受到法律保護？
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從法律適用看，勞務(wù)合同受法律保護，適用于民法典合同編調(diào)整。但勞務(wù)合同不受勞動合同法保護，只有勞動合同才適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。
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兼職合同是否受勞動法保護兼職在勞動法中稱為非全日制用工，是受勞動法調(diào)整和保護的。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 兼職合同也屬于勞動合
2022.08.09 768 -
勞動合同到期后的實際履行是否受法律保護？勞動合同到期后的實際履行是受到法律保護的，因為用人單位的原因沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者繼續(xù)在該用人單位參加工作，形成事實勞動關(guān)系的情況下，視為勞動合同的繼續(xù)履行。
2020.05.13 107 -
勞動合同到期后的實際履行是否受法律保護勞動合同到期后的實際履行是受到法律保護的，因為用人單位的原因沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者繼續(xù)在該用人單位參加工作，形成事實勞動關(guān)系的情況下，視為勞動合同的繼續(xù)履行。接受方對供貨方所提供的貨物的質(zhì)量、數(shù)量、價款、履行方式、履行時間、履行地點等均
2020.07.12 119
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勞動合同 是否受法律保護？
合同只有在生效的情況下才受法律保護，勞動合同也是如此。一份合同的有效，必須滿足以下3個條件：1，合同內(nèi)容是當(dāng)事人雙方真實意愿的反映；2，合同內(nèi)容沒有違反相關(guān)法律；3，合同內(nèi)容沒有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-14 15,340 -
勞動合同受到法律保護嗎
合同只有在生效的情況下才受法律保護，勞動合同也是如此。一份合同的有效，必須滿足以下3個條件：1，合同內(nèi)容是當(dāng)事人雙方真實意愿的反映；2，合同內(nèi)容沒有違反相關(guān)法律；3，合同內(nèi)容沒有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-17 15,340 -
不簽勞動合同是否受法律保護
不簽勞動合同，存在事實勞動關(guān)系，也是受法律保護的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)
2022-03-30 15,340 -
沒簽勞動合同是否受法律保護
沒簽勞動合同受法律保護，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，就受《勞動法》、《勞動合同法》保護。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2022-05-15 15,340
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口頭形式訂立的合同是否受法律保護口頭形式訂立的合同受法律保護。民事法律規(guī)定，訂立合同的形式有兩種：第一種是口頭形式，第二種則是書面形式。以口頭形式訂立的協(xié)議或者合同，只要滿足以下合同有效要件，口頭合同就是有法律效力的： 首先，訂立合同時，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力
1,278 2022.05.11 -
01:18
居間合同受法律保護嗎只有按照法律規(guī)定成立的居間合同，才能受到法律的保護。 依法成立的合同，對雙方具有法律約束力，因此要履行自己的義務(wù)，不能擅自更改或解除合同。 居間合同，就是居間人給委托人告訴訂立合同的機會，或供給訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。 經(jīng)
5,101 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保護嗎第三方合同一般是受法律保護的。第三方合同要有法律上的保護效力，應(yīng)當(dāng)具備以下要件： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能夠具有法律上
3,222 2022.04.17
