-
稅前工資包含五險一金嗎稅前收入是指的員工應發(fā)工資，就是在什么費用都沒有扣除的情況下，那么就包含了五險一金的個人繳納部分。但是個人所得稅繳納應該是在五險一金個人繳納部分扣除之后再進行計算的。五險一金一般分成兩部分，個人繳納部分和企業(yè)繳納部分，其中個人繳納是由單位從
2020.10.10 1,344 -
綜合工資包含五險一金嗎包含，用人單位統(tǒng)一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，對于五險一金，屬于員工所要承擔的部分，一般都是從員工每個月的工資報酬里面由用人單位進行代扣。但如果是屬于單位承擔大部分，
2020.03.25 5,136 -
稅前工資包含五險一金嗎？稅前工資包括五險一金個人繳納的部分，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。
2020.06.30 532
-
工資中包含五險一金嗎
這些收入不屬于工資范圍，你可以根據(jù)自己的情況來看相關的規(guī)定： 根據(jù)勞動部《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》，勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： （1）單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤金
2022-04-07 15,340 -
工傷賠償包含五險一金嗎？
工傷個人工資賠償，不包括交的五險一金的。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地
2022-04-22 15,340 -
基本工資包含五險一金嗎?
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。 基本工資不包括五險一金，五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。公司交五險一金，按法規(guī)
2022-04-14 15,340 -
最低工資包含五險一金嗎
國家規(guī)定的最低工資標準是指在扣除五險一金之后剩下部分的最低額度。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工
2022-06-01 15,340
-
01:07
底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,512 2022.05.11 -
00:51
五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,234 2022.05.11 -
00:54
五險一金有生育險嗎五險一金有生育險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納
5,556 2022.05.11
