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勞動合同期滿單方面解除合同要經過補償嗎

2023-03-08 21:38

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2023-03-08回復

勞動合同履行期間,公司單方面解除合同,補償方式因解除合同原因而異。 一、勞動者嚴重違法違紀,公司依據勞動合同法第三十九條規(guī)定解除合同,沒有補償,相反,公司可以主張勞動者賠償損失。 二、公司按勞動合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同,公司應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。其中,按勞動合同法第四十條規(guī)定解除合同,還應提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。 三、公司單方面解除合同不符合勞動合同法第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定,屬于違法解除合同,應當按經濟補償金的二倍支付賠償金(本單位工作年限每年兩個月本人工資)。

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