30年工齡工資與36年工齡有什么區(qū)別？
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退休費(fèi)的計(jì)算和工齡有很大的關(guān)系，工齡的得來(lái)，是你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限確定，繳費(fèi)年限越多，的工齡就越長(zhǎng)，得到的退休費(fèi)也就越高，但是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡，也就不能再繳納了，繳納29年，和繳納30年，扣除社會(huì)平均工資的因素，計(jì)算退休不會(huì)有太大的差別，只是如果在退休以后，進(jìn)行每年調(diào)整退休費(fèi)的時(shí)候，有可能規(guī)定29年，或者30年檔次不一樣，增加的金額不一樣。影響你的收入水平，但是相差一個(gè)檔次，增加額度不會(huì)相差多少。
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基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工、中級(jí)工還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。
30年工齡和35年工齡的區(qū)別如下：領(lǐng)取的退休工資數(shù)額不同。30年工齡的退休工資少于35年工齡的退休工資；繳費(fèi)年限不同。30年工齡的繳費(fèi)年限低于35年工齡的繳費(fèi)年限；個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額不同。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算中，30年工齡的個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額低于35年工齡的個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額。
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工齡29年與30年退休工資區(qū)別1、要說(shuō)“29年工齡”和“30年工齡”相比，如果是在同一個(gè)地方，繳納年限和繳納費(fèi)用相同的情況下，30年工齡的而退休金肯定比29年工齡的退休金相對(duì)高一點(diǎn)，根據(jù)社保固定，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的計(jì)算，工齡每多一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就多1%，個(gè)人賬
2020.12.20 6,647 -
工齡35與30年退休工資區(qū)別對(duì)同一勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)年限滿30年和35年有區(qū)別。計(jì)算退休待遇是按繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，工作年限不繳費(fèi)（按國(guó)家規(guī)定視同繳費(fèi)年限除外）的，不可以作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的因素。當(dāng)前，計(jì)算基本養(yǎng)老金的因素是繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退
2020.10.04 1,518 -
28年工齡和30年工齡區(qū)別大嗎現(xiàn)在企業(yè)退休，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)不分檔次，沒(méi)有什么工齡28年30年一個(gè)檔次、30年35年一個(gè)檔次之類的說(shuō)法。另外，工齡是以前的概念，那時(shí)候沒(méi)有建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度。建立制度之后，現(xiàn)在講的是全部繳費(fèi)年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費(fèi)年限、每年
2020.10.21 915
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30年工齡與29年工齡退休有什么區(qū)別
根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)不同，差距這一年，退休金會(huì)差0.8%到2%的上年度社會(huì)平均工資。差0.8%說(shuō)明按照最低繳費(fèi)基數(shù)60%繳費(fèi)的。比如北京當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)是40%，那么退休的待遇差會(huì)是0.7%。當(dāng)然300%對(duì)應(yīng)
2022-07-10 15,340 -
29年工齡和30年工齡退休有什么區(qū)別
29年繳費(fèi)年限比30年繳費(fèi)年限職工退休基本養(yǎng)老金稍低。同省、繳費(fèi)工資指數(shù)相同情況下，繳費(fèi)年限29年比30的稍低。按照城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金每多一
2023-02-14 15,340 -
30年與25年工齡退休有什么區(qū)別?
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是12
2022-10-27 15,340 -
30年工齡和29年工齡退休工齡的區(qū)別
根據(jù)支付基數(shù)的不同，這一年養(yǎng)老金會(huì)差0．8％到2％上一年平均社會(huì)工資。．8％根據(jù)最低繳費(fèi)基數(shù)600％付款。例如，北京的最低繳費(fèi)基數(shù)是40％退休待遇差為0．7％。當(dāng)然300％對(duì)應(yīng)著就是2％記住，社會(huì)工資
2021-12-12 15,340
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,005 2022.05.11 -
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九年工齡失業(yè)金有多少九年工齡失業(yè)金的領(lǐng)取期限與失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限以及當(dāng)?shù)氐囊?guī)定有關(guān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)年限滿一年不足五年的，那么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)是一年的時(shí)間。如果累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期
2,676 2022.05.11 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
