工傷保險的傷殘補(bǔ)助金是指什么
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傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。傷殘補(bǔ)助金是指,職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的,按照該傷殘等級,從工傷保險基金中對其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。工傷職工一經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級,即說明其因工傷事故形成相當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldgnza/">勞動功能障礙,這極大地影響了其日后獲取經(jīng)濟(jì)收入的能力和機(jī)遇,也與工傷事故存在重大的因果關(guān)系,自然應(yīng)當(dāng)予以賠償,以彌補(bǔ)受害人的該項(xiàng)損失。關(guān)于傷殘補(bǔ)助金的規(guī)定《工傷保險條例》第33條第1款第1項(xiàng)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。第34條第1款第1項(xiàng)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。第35條第1項(xiàng)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1909278337415276130.html">醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條第5項(xiàng)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第1款第5項(xiàng)殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)喪失勞動能力的程度或傷殘等級,按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的,按五年計算。
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是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。例如,工傷職工傷殘等級為五級或者六級,工傷職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;傷殘等級為七至十級,終止或者解除勞動合同時由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)工傷傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取時要提供工傷認(rèn)定書、工傷待遇申報表、勞動能力鑒定書。如果有醫(yī)療費(fèi)用的話,還需要提供醫(yī)療費(fèi)用的證明。工傷傷殘補(bǔ)助金也是工傷保險的待遇中的一種,是對因?yàn)楣ぷ魇軅鴮?dǎo)致傷殘的職工給予的一次性職業(yè)傷害的補(bǔ)償,支付的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)勞動鑒
2022.04.16 1,613 -
工傷傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)領(lǐng)取工傷傷殘補(bǔ)助金需向醫(yī)療保險管理處申請并提交相關(guān)材料審核。領(lǐng)取工傷傷殘補(bǔ)助金,需要提交以下材料:工傷認(rèn)定書、工傷待遇申報表、勞動能力鑒定書;如有醫(yī)療費(fèi)用,還需要提供醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料等,單位填寫的《工傷待遇申報表》并加蓋單位
2020.02.12 190 -
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算其中傷殘補(bǔ)助金中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼是存在沖突的,不能同時享受。
2020.10.16 444
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什么是工傷保險的傷殘補(bǔ)助金?
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。傷殘補(bǔ)助金是指,職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委
2022-04-09 15,340 -
工傷保險的傷殘補(bǔ)助金是什么?
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。傷殘補(bǔ)助金是指,職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委
2022-04-09 15,340 -
什么是工傷保險的傷殘補(bǔ)助金
傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。傷殘補(bǔ)助金是指,職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委
2022-04-01 15,340 -
工傷中傷殘補(bǔ)助金的工資是指什么
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資,按受傷前12個月平均繳費(fèi)工資計算。附:工傷保險條例第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位。
2022-06-28 15,340
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01:03
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是依據(jù)《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級劃分,
2,144 2022.04.17 -
00:58
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計算,沒有全國通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于,賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
01:03
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17






