企業(yè)倒閉了員工拖欠工資不給怎么辦
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勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位倒閉，勞動(dòng)者依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者其他事項(xiàng)，如果勞動(dòng)者敗訴，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位若拖欠勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)依法支付給勞動(dòng)者?！豆べY支付暫行條例》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條用人單位依法破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資。
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企業(yè)倒閉拖欠工資的，員工可通過下列方式解決： 1、與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商； 2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 3、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 4、向法院提起訴訟。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
企業(yè)倒閉拖欠工資的辦法：當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，清算完畢后，按照破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，優(yōu)于其他保險(xiǎn)和稅款，優(yōu)于普通債權(quán)的順序進(jìn)行清償。
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企業(yè)倒閉拖欠工資怎么辦?公司倒閉后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接向管理人索要。職工
2020.03.09 454 -
私企倒閉拖欠工資怎么辦私企倒閉拖欠工資，勞動(dòng)動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴，讓勞動(dòng)部門介入調(diào)查，追加被拖欠的工資，如果企業(yè)破產(chǎn)的，職工的工資具有優(yōu)先受償權(quán)。
2020.08.09 184 -
私企倒閉拖欠工資怎么辦私企倒閉拖欠工資的，勞動(dòng)者可以在破產(chǎn)程序中向人民法院起訴，要求用人單位支付拖欠工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)貼和撫恤金。所欠職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法
2022.04.16 754
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企業(yè)倒閉拖欠工資不給怎么辦
私營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴，讓勞動(dòng)部門介入調(diào)查，追回拖欠的工資。此外，如果破產(chǎn)，員工的工資有優(yōu)先受償權(quán)。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條規(guī)定，用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)
2021-11-17 15,340 -
企業(yè)倒閉拖欠員工工資怎么辦？
按照《》第一百八十二條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司?！币虼?，公司解散（倒閉）屬
2022-09-04 15,340 -
企業(yè)倒閉拖欠員工工資怎么辦
企業(yè)倒閉拖欠工資的處理辦法： 1、可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算； 2、清算完畢后，按照破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、
2022-07-24 15,340 -
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦
企業(yè)宣布破產(chǎn)，資不抵債，在破產(chǎn)清償前會(huì)優(yōu)先清償工人的工資，否則法院是不予通過破產(chǎn)申請(qǐng)的。破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律
2022-05-13 15,340
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企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對(duì)
926 2022.06.22 -
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公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情況，不必太過擔(dān)心，勞動(dòng)者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動(dòng)報(bào)酬，維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外，還可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果
2,718 2022.04.17
