十五級(jí)工傷認(rèn)定
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上班時(shí)間工傷認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2以上等條件，也可鑒定為十級(jí)工傷。
十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。 七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資: 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
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工傷認(rèn)定十級(jí)賠償工傷認(rèn)定十級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.12.29 130 -
十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)，等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。十級(jí)傷殘是比較小的一個(gè)等級(jí)。
2020.03.24 216 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2
2022.04.13 6,306
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工傷認(rèn)定十級(jí)
十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除
2022-08-15 15,340 -
工傷如何認(rèn)定工傷十級(jí)
工傷十級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：器官缺損、形態(tài)異常、無(wú)功能障礙、無(wú)醫(yī)療依賴、能照顧自己的人。以下51種情況之一可被認(rèn)定為十級(jí)工傷或職業(yè)病。（1）顱骨缺損9～24平方厘米，無(wú)功能障礙；（2）一側(cè)不完全面癱；（3）面部
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定十級(jí)賠償
工傷認(rèn)定十級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-06-06 15,340 -
十級(jí)工傷由誰(shuí)認(rèn)定
工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有
2022-08-14 15,340
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十級(jí)工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
01:07
十級(jí)工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17
