工傷認(rèn)定證據(jù)由用人單位提供。進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)； 省、部屬各類企業(yè)向市勞動(dòng)保障行政部門，其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷需要的證據(jù)如下： 1、工傷認(rèn)定書：發(fā)生工傷事故后，如果用人單位在30天內(nèi)不向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工應(yīng)該在1年內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、勞動(dòng)能力鑒定書：人社局作出工傷認(rèn)定后，再向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定； 3、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、鑒定費(fèi)用發(fā)票，等等。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。