勞動(dòng)者在單位之外因第三方車輛肇事
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勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝恢獾谌杰囕v肇事受到傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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用人單位以暴力、威脅方式強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，或非法限制勞動(dòng)者人身自由，違章指揮強(qiáng)令作業(yè)的，或侮辱打罵勞動(dòng)者侵犯其人格尊嚴(yán)、人身健康的； 或未提供安全的勞動(dòng)條件而造成勞動(dòng)者身心損害的，除要承擔(dān)刑事責(zé)任和接受行政處罰外，還應(yīng)依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行損害賠償。
如果勞動(dòng)者在用人單位營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損失的，單位可以辭退。除此之外，勞動(dòng)者有下列情形之一的，單位可以予以辭退：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他。
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因單位原因解雇勞動(dòng)者單位要支付補(bǔ)償金嗎因單位原因解雇勞動(dòng)者單位要支付補(bǔ)償金。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外。
2020.03.08 166 -
單位車輛肇事可以全責(zé)嗎單位車肇事司機(jī)全責(zé)單位負(fù)責(zé)，法律規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是如果司機(jī)存在故意或者重大過(guò)失的，用人單位可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。
2021.03.23 129 -
與單位簽訂第三方勞動(dòng)合同是什么第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應(yīng)的人力資源公司，員工進(jìn)入企業(yè)工作時(shí)，不是和企業(yè)之間簽勞動(dòng)合同； 而是與企業(yè)外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動(dòng)合同，所以注意員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì)，不是企業(yè)的正式員工。
2020.01.30 179
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勞動(dòng)者因?yàn)閱挝恢獾谌杰囕v肇事受到傷害可以享受工傷保險(xiǎn)待遇
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2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)者因?yàn)閱挝恢獾谌杰囕v肇事受到傷害，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇
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2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝恢獾谌杰囕v肇事受到傷害可以享受工傷保險(xiǎn)待遇
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2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)者因?yàn)槠浔締挝恢獾谌杰囕v肇事受到傷害能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝恢獾谌杰囕v肇事受到傷害認(rèn)定為工傷的，在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用
2022-04-15 15,340
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車輛肇事對(duì)方全責(zé)怎么賠償車輛肇事對(duì)方全責(zé)，所有的損失和責(zé)任都由對(duì)方承擔(dān)。通常交通事故的，首先是由雙方自己進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，就可以去法院起訴。從程序上來(lái)講，原告起訴的時(shí)候，建議直接將承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司列為被告。在賠償項(xiàng)目上，根據(jù)受到的傷害的程度不同，賠償項(xiàng)目也
1,402 2022.05.11 -
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出車禍第三者怎么賠償出車禍第三者的賠償，具體如下： 1、出現(xiàn)交通事故后，可以先讓承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，一般可以讓肇事者承擔(dān)； 2、受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)
3,568 2022.04.17 -
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用人單位違法或者終止勞動(dòng)合同用人單位違法終止勞動(dòng)合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個(gè)月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過(guò)法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17
