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申請工傷認定需要多久?具體流程?

2023-08-14 18:39

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2023-08-14回復

1、單位申報員工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時,應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故情況,填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。2、員工或親屬申報用人單位未在規(guī)定期限申請認定的,員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故,填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關(guān)材料。

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員工個人申請工傷認定的流程主要如下:1、申請環(huán)節(jié),工傷保險部門出具《收據(jù)》;2、受理環(huán)節(jié),工傷保險經(jīng)辦部門收集、核實基本資料,受理符合受理條件的,出具受理通知書;3、承辦環(huán)節(jié),申請人為受傷職工核實有關(guān)情況;4、辦結(jié)環(huán)節(jié),工傷保險部門作出書面決定。

豐培銘律師

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用人單位申請工傷認定的時間是30日內(nèi),自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計算;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)申請。

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