先簽合同還是先試用期?
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先簽勞動合同再開始試用。由于在試用期內，員工為企業(yè)提供了勞動，企業(yè)也為員工支付了報酬，雙方已經建立了勞動頭系。因此，用人單位應當自員工在單位工作時，就與員工簽訂勞動合同。
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先簽合同還是先算試用期
1、按現(xiàn)行的規(guī)定，先簽訂合同，在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。 1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過
2022-04-15 15,340 -
是先簽合同還是先算試用期
1、按現(xiàn)行的規(guī)定，先簽訂合同，在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。 1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過
2022-05-03 15,340 -
是先簽還是先簽試用合同
應當直接簽訂勞動合同。勞動合同法規(guī)定不允許單獨簽訂試用期合同。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，試用期即為正式期。所以，從法律角度來說，根本不存在試用期合同。
2022-10-06 15,340 -
談是先簽合同好還是先試用期
1、按現(xiàn)行的規(guī)定，先簽訂合同，在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。 1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過
2022-04-19 15,340
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01:13
吸收合并是先注銷還是先合并吸收合并是先合并再注銷。公司吸收合并基本程序如下： 1、擬合并的公司股東會分別做出合并決議； 2、合并各方分別編制資產負債表和財產清單； 3、各方簽署《合并協(xié)議》； 4、自作出決議之日起10日內通知債權人； 5、自作出決議之日起30日內在報
7,015 2022.04.17 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經建立了勞動關系，因此應當簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15 -
01:16
先離婚還是先過戶通常情況下，是需要先離婚的，之后再辦理過戶。 但是，如果想要手續(xù)簡單點的話，也可以選擇先把房子過戶再離婚。 如果先離婚后再過戶房子，就需要婚姻證明、法院判決書等資料，會較復雜些。 先過戶能夠減少風險。從法律上來說，既然已經訂立了協(xié)議，那么先
4,963 2022.04.17
